李部長向與會代表傳達董事長講話內容，董事長十分重視工會的成立，并對工會成立后的工作提出以下五點要求。他強調，一是要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用；二是要主動參與，發揮好參政議政作用；三是要組織引導，發揮好員工主體作用；四是要加強服務，發揮好維權保障作用；五是要加強工會組織自身建設。董事長表示，“當前公司站在了高質量發展的新起點。今后一段時間將是我們公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期。我們要團結員工、促進企業發展、維護員工權益、構建和諧企業。新工會要有新氣象、新作為”。董事長希望，工會要切實發揮好引導、服務、維護的各項職能，深化和諧勞動關系創建，實現共建共享，為實現公司的健康可持續發展做出新的貢獻。

工會主席馮松濤做出任職講話，他表示，在任職期間，要努力為大家做好五項工作。一是立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益；二是建立健全的工會制度，不斷加強工會自身建設，進一步明確工會工作的指導思想、性質、地位和作用，增強工會的光榮感和責任感；三是加強學習型組織建設，為公司的長遠發展提供人才保障；四是堅持團隊建設，打造優秀團隊，凝聚發展合力；五是加強自身建設，帶頭做好勤、廉的表率。